4.5757575757576 1 1 1 1 1 Değerlendirme 4.58 (99 Oy)

eğiticinin eğitimi

45 Saat Süreli MEB Onaylı Eğiticinin Eğitimi Sertifika Programı yetenekleri ve bilgisinin elverdiği alanlarda kendisini daha da geliştirerek başarılı bir eğitmen olmak isteyenlere, bu hedef için gereken tüm bilgi ve becerileri kazandırmak amacına yönelik bir eğitim programıdır.Eğitimci özgüvenli, sunum tekniklerine vakıf ve interaktif iletişim becerisi yüksek olması gerekmektedir.

Eğitim verirken  teknik yetkinlik tek başına hiçbir anlam ifade etmez özellikle etkili sunum ve bilgi transferinde yetersiz kalarak çok iyi bildiğimiz konuları bile öğretmekte yetersiz kalırız.Eğitimde sağ duyulu eğitimci olmak, zor katılımcıyı kazanmak ve motive etmek tekniklerine sahip olmak, sahne duruşu  ve başarılı  sunum hazırlığı MEB onaylı eğiticinin eğitiminde katılımcılarla paylaşılan konuların başında gelmektedir. 

Eğitim 45 saat süreli MEB sertifikası kapsamındadır ve koordinatörlüğü Sn. Melek Yeşilli tarafından gerçekleştirilmektedir. 

MEB Onaylı Eğiticinin Eğitimi Sertifika Programı yetenekleri ve bilgisinin elverdiği alanlarda kendisini daha da geliştirerek başarılı bir eğitmen olmak isteyenlere, bu hedef için gereken tüm bilgi ve becerileri kazandırmak amacına yönelik bir eğitim programıdır 

 Eğitime Kimler Katılmalı? 

Bu eğitim özel kurumlarda eğitmen olarak yetişen insan kaynakları çalışanları, serbest eğitmenler ve  kamu birim ve kamu kurslarında eğitmenlik yapmak isteyenler katılabilir, ayrıca zorunlu sertifika olarak yangın eğitimi verecekler, ,iş güvenlik uzmanları ve işyeri hekimleri tarafından da aşağıda yer alan yönetmelik gereği eğiticinin eğitimi belgesini alınması zorunludur.

 

Süre: 6 Gün  - 11 Haziran  2016 - 26 Haziran 2016 KADIKÖY Fiyat: 850,00 TL + KDV


Eğitimcinin Eğitimi Programı Sonunda:

•Yetişkin eğitiminin temel ilkelerini öğrenecekler

•Yetişkin eğitiminde öğrenme modellerini kavrayacaklar

•Etkin bir eğitim programı içeriği ve görsel malzemeleri tasarlayacaklar 

•Eğitim sunumunda etkinlik sağlayacaklar 

•Zor katılımcıları yönetebilecekler 

•İnteraktif, akılda kalıcı ve zevkli bir eğitim programını oluşturabilecekler

NEDEN MEB ONAYI GEREKLİ?

Kurumların kendi içi bünyelerinde düzenleyecekleri eğitimler neticesinde, eğitimlere katılan çalışanlarına aldıkları eğitimleri gösterir belge verilebilmeleri için, bu eğitimlerin yetkilendirilmiş eğitmenler tarafından verilmesi zorunluluğu sebebiyle… (İşbaşı / oryantasyon eğitimleri, iş geliştirme ve bilinç oluşturma eğitimleri vb.) (Resmi Gazete: 24458 Madde:6/m)

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı yaygın eğitim kurumları ile Halk Eğitim Merkezleri (HEM), Mesleki Eğitim Merkezleri (MEM), Eğitim Kurumları ve 5580 sayılı kanuna tabi olarak kurulmuş tüm Özel Eğitim Kurumlarında, alanı ile ilgili tam zamanlı veya part-time eğitmenlik yetkisi için (Resmi Gazete:15953 Madde:3/b Resmi Gazete: 26434 Madde:8)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı yetiştiren eğitim kurumlarında, diğer şartları sağlaması ile birlikte 

 İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

 MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:

b) Eğiticilerin eğitimi belgesi: En az kırkbeş saatlikeğitim sonunda kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler veya 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa göre yetkilendirilen kurumlar tarafından verilen eğiticilerin eğitimi belgesini,

İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

Resmi Gazete:20.07.2013 - 28713

c) Eğiticilerin eğitimi belgesi: En az 40 saatlik eğitim sonunda kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler veya 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa göre yetkilendirilen kurumlar tarafından tek bir program sonucunda verilen eğiticilerin eğitimi belgesini,

İş Güvenliği Uzmanlarının İş Güvenliği ve İş Sağlığı eğitimleri verebilmeleri için

MEB Onaylı Uzmanlık Sertifikası almaları gerekmektedir.

Eğitim firmamız 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa göre yetkilendirilen kurumdur

Ödeme Şekli: Peşin, World ve Bonus kredi kartına 4 taksit (vade farksız)

Ücrete dahil olanlar: Çay, kahve ikramları, eğitim dokümanları ve CD'ler.
Sertifika: 
MEB onaylı  uzmanlık sertifikası verilecektir (45 Saatlik)

 
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi
Eğitim Gün ve Saatleri
Toplam Süre
  Eğitim YeRİ  
Eğitim Ücreti
Taksit
İletişim Bilgileri  
Hafta Sonu
11 Haziran 2016
26 Haziran 2016
Cumartesi – Pazar 10.00– 16.00
45 Saat 6 Gün

Kadıköy
Hilton (Double Tree) Yan Bina   
850 TL+KDV%8
World ve Bonus’a 4 eşit taksit
0216 450 3006 - 0216 372 1652
egitim@mebakademi.com
   
Hafta İçi
20 Haziran 2016
24 Haziran 2016
Pazartesi, Salı, Çarş. Perş. Cuma 10. 00– 16.00
45 Saat 5 Gün
Kadıköy
Hilton (Double Tree) Yan Bina  
850 TL+KDV%8
World ve Bonus’a 4 eşit taksit
0216 450 3006 - 0216 372 1652
egitim@mebakademi.com
 

EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ PROGRAMININ İÇERİĞİ


Konu İle İlgili Temel Kavramlar

  • Yetişkin nasıl öğrenir?
  • Eğitimde Yetişkin Özellikleri
  • Androgoji – Pedogoji Farkları
  • Profesyonel Eğitim Yönetimi

Öğrenme Teorileri

  • Edgar DALE Hatırlama Pramidi
  • Görsel, İşitsel, Kinestetik Öğrenme ve Hatırlama
  • Uygulama Çalışması; Temsil Sistemleri Testi

Öğrenme Yöntemleri

  • Anlatım yöntemi
  • Tartışma yöntemi
  • Gösteri yöntemi
  • Örnek olay yönetimi - Case Study
  • Dramatize etme yöntemi - Roll - Play
  • Grup Çalışması; Sokratik Sorularla Öğretme

Eğitimlerde Etkin İçerik Hazırlama

Eğitimde Zaman Yönetimi ve Eğitim Öncesi Hazırlıklar

Yetişkin Öğrenmede Anlatım Dinamikleri

  • Neden - Sonuç İlişkisi
  • Problem – Çözüm
  • Tez – Antitez – Sentez
  • Tümdengelim – Tümevarım
  • Balık Kılçığı Yönetimi
  • Altı Şapka Düşünme Yöntemi
  • Grup Çalışması; Senaryolar Üzerinden Öğrenme

Eğitimde Oturma Düzeni ve Eğitmen Davranışları

Eğitim Materyallerinin Doğru Yer ve Zamanda Kullanılması

Eğitim İhtiyaç Analizi ve Eğitim Hedefleri

Eğitimcinin Temel Özellikleri

Eğiticinin Kimliği ve Rolü

  • İletişim Becerisi
  • Etkin Dinleme
  • Anlatım ve Doğru Sözcükler
  • Beden Dili
  • Katılımcılarla Eşleşme ve Ahenk
  • İlgiyi Canlı Tutma
  • Özgüven ve Sakinliği Koruma
  • İnteraktif Yaklaşım ve Soru Sorma,
  • Açık Uçlu ve Kapalı Uçlu Sorular
  • Soru Alma ve Zor Sorularla Başa Çıkma
  • Zor Katılımcıları Yönetme

Eğitim Sunumlarının Hazırlanması ve Etkin Sunum

Sunum Akışının Planlanması

Sunum Materyallerin Tespiti

Başarılı Sunum Hazırlama Teknikleri

  • Sunumda Animasyon, Film ve Görsellerin Kullanım Özellikleri
  • Sunumda Kullanılan Şablonların Önemi
  • Sunulan Konulara Uygun Şablon Seçimi
  • Kullanılacak Metin ve Görsel Dengesini Saptama
  • Yazı Tipi Boyutu, Stili ve Fontu Seçerken Nelere Dikkat Ederiz?
  • İstatistik, Akış Şeması ve Grafiklerin Sunuma Yerleştirilmesi

Sahneyi Kullanma

Eğitim Kitapçığı Hazırlanma

Eğitim Oyunlarının Planlanması, Uygulamalar ve Örnekler

Eğitimde Test Kullanımı ve Uygulama Çalışmaları

Eğitimlerde Zor İnsanlarla Başa Çıkmak

Eleştiri ve Öfkeli Tutumları Karşılama ve Sakinleştirme

Eğitim Sonuçlarını Ölçme ve Değerlendirme Teknikleri

Proje  Çalışması;

Katılımcıların Sunum Hazırlaması, Sunumun Video Çekimi Eşliğinde İzlenmesi ve Değerlendirilmesi

 

Yorum yapın

Misafir olarak yorum yap.

0
hizmet koşulları.

    Bu yazışmadaki kişiler